Portalsembilan.com, Sangasanga – Komitmen PT Indomining dalam menjalankan praktik pertambangan yang bertanggung jawab terus ditegaskan, baik dari aspek perlindungan lingkungan maupun penerapan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3). Komitmen tersebut disampaikan langsung oleh Kepala Teknik Tambang (KTT) PT Indomining, Yustina Sesah, S.Hut, dalam sesi wawancara di Kantor Pusat PT Indomining, Jalan Raya Sangasanga-Pendingin RT 23, Rabu (28/01/2026).
Yustina menjelaskan bahwa setiap aktivitas operasional perusahaan telah mengacu pada ketentuan teknis dan regulasi lingkungan yang berlaku. Menurutnya, pengelolaan dampak lingkungan bukan sekadar kewajiban administratif, melainkan bagian dari tanggung jawab moral perusahaan terhadap masyarakat dan wilayah sekitar tambang.
“Sejak awal operasi, seluruh tahapan kegiatan sudah dirancang dengan mempertimbangkan aspek lingkungan. Mulai dari perencanaan, pelaksanaan operasional, hingga kewajiban pascatambang, semuanya terikat dalam dokumen dan komitmen yang wajib kami jalankan,” ujar Yustina.
Dalam aspek keselamatan kerja, PT Indomining menerapkan standar K3 secara konsisten dan penuh perhatian. Seluruh pekerja dan tamu yang memasuki area operasional diarahkan untuk menggunakan Alat Pelindung Diri (APD) sesuai prosedur yang berlaku. Selain Wajib APD sebelum masuk ke lokasi kerja khususnya Tambang pekerja dan tamu wajib mengikuti Safety Induction untuk mengingatkan tentang pentingnya keselamatan kerja di Tambang. Perusahaan juga secara berkelanjutan menggelar pelatihan internal, sosialisasi keselamatan, serta simulasi tanggap darurat guna meningkatkan kesiapan seluruh personel.
“Keselamatan bukan sekadar slogan. Manajemen memberikan dukungan penuh, baik dari sisi fasilitas, regulasi internal, maupun peningkatan kompetensi SDM. Setiap orang yang berada di area kerja harus berada dalam kondisi aman,” tegasnya.
Lebih jauh, Yustina juga menyoroti peran sosial perusahaan dalam memberikan dampak ekonomi bagi masyarakat sekitar. Ia menyebut, keberadaan PT Indomining telah membuka peluang kerja bagi warga lokal di Kecamatan Sangasanga dan wilayah sekitarnya, di samping tenaga kerja dari luar daerah.
“Kami bersyukur perusahaan memberi ruang bagi masyarakat lokal untuk ikut berkembang bersama perusahaan. Harapannya, ke depan proyek-proyek lain di bawah naungan grup perusahaan juga tetap memprioritaskan tenaga kerja lokal,” ungkapnya.
Terkait keberlanjutan, Yustina menyampaikan rasa terima kasih dan apresiasi kepada Manajemen TBS Energi Utama Tbk Group atas komitmennya terhadap penerapan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) serta kepedulian terhadap lingkungan. Menurutnya, komitmen tersebut memberikan dampak positif yang dirasakan tidak hanya di lingkungan perusahaan, tetapi juga oleh masyarakat sekitar.
Komitmen tersebut juga tercermin melalui berbagai capaian PT Indomining telah meraih sejumlah penghargaan pada tahun 2025 lalu. Di antaranya adalah penghargaan Zero Accident (yang telah diraih sejak tahun 2016 periode tahun 2007-2016 s.d saat ini penilaian 2007-2024), penghargaan untuk penanganan HIV AIDS dan Tuberkulosis, penghargaan PROPER dengan predikat Biru, serta penghargaan sebagai penggerak kegiatan donor darah dari PMI Kota Samarinda.
Menurut Yustina, penghargaan tersebut bukan sekadar simbol, tetapi menjadi pengingat agar perusahaan terus konsisten menjalankan tanggung jawabnya.
“Kami ingin kehadiran perusahaan benar-benar membawa manfaat. Bukan hanya secara ekonomi, tetapi juga sosial dan kemanusiaan. Itu yang terus kami jaga,” tutupnya.
(Yeni Adhayanti)
