Portalsembilan.com, Samarinda – Langkah tegas Wali Kota Samarinda, Andi Harun, tampak semakin mantap dengan serangkaian inspeksi mendadak yang dilaksanakannya. Inspeksi ini bertujuan untuk mengevaluasi serta meningkatkan disiplin kerja pegawai di berbagai instansi pelayanan publik dan kantor pemerintahan.
“Dalam upaya meningkatkan layanan publik, disiplin kerja menjadi kunci utama yang harus dijaga,” ujar Andi Harun pada Senin (22/4/2024).
Hasil inspeksi tersebut memperlihatkan beberapa tantangan terkait kedisiplinan kerja. Sejumlah pegawai, baik ASN maupun non-ASN, tercatat tidak hadir tanpa alasan yang jelas.
Di salah satu institusi pendidikan, sebagian besar dari total guru tidak hadir saat inspeksi, menimbulkan kekhawatiran akan komitmen terhadap pendidikan.
Namun, di Puskesmas Pasundan, ada pujian khusus karena kehadiran staf yang penuh serta standar kebersihan dan manajemen administratif yang baik.
“Hasil inspeksi ini akan menjadi landasan untuk evaluasi dan peningkatan kedisiplinan kerja di lingkungan pemerintah kota,” ujar Andi Harun.
Andi Harun menegaskan bahwa disiplin bukan hanya soal sanksi atau insentif, tetapi juga tentang kesungguhan dalam melayani masyarakat.
“Disiplin adalah fondasi utama dari pelayanan publik yang berkualitas,” tandasnya.
Dalam menanggapi pegawai yang kurang disiplin, Wali Kota menekankan bahwa pendekatan pembinaan menjadi prioritas, walaupun tidak menutup kemungkinan adanya pengetatan aturan kehadiran dan aktivitas pegawai di masa yang akan datang.
Inspeksi ini melibatkan sejumlah lokasi strategis, mulai dari kantor BPKAD Kota Samarinda hingga Puskesmas Pasundan, menunjukkan komitmen pemerintah kota untuk meningkatkan transparansi dan akuntabilitas.
(Adv/Pemkot Samarinda)
